23/05/2025
DNK-Randers, Danish Crown Vej
Student Worker, Optimisation & Digitalisation
Vil du gøre en reel forskel i en stor international virksomhed, hvor forretningen altid er i udvikling og aldrig den samme? Er du motiveret af at omdanne manuelle processer til digitale løsninger, som gør en forskel for dine kollegaer? Og finder du standardisering af administrative processer interessant, mens du analyserer store mængder data? Så læs videre, for så kan det nemt være, at du er vores næste Student Worker til vores People & Culture afdeling.
Vi søger en kollega, der er interesseret i digitalisering, rekrutteringsadministration, kursusadministration og manuelle processer generelt. Som vores nye kollega kommer du til at arbejde med en række opgaver, herunder digitalisering og standardisering af processer, analyse af data og databaser, arbejde inden for SAP-lønsystemet samt SAP SuccessFactors til rekruttering af timelønnede medarbejdere.
Du kommer blandt andet til at arbejde med følgende opgaver:
• Rekrutteringssupport på timelønnede stillinger, herunder udarbejdelse af annoncer, annoncering, kontakt og systemsupport til ledere i produktionen samt opfølgning, afslag og afslutning af rekrutteringssager
• Besvarelse af uopfordrede henvendelse fra fx jobsøgende og studerende
• Procesoptimering for onboarding af timelønnede
• Registrering af nye medarbejdere
• Deltage i afdelingens digitaliseringsprojekter
Hvad tilbyder vi? Godt du spørger!
Vi tilbyder et job med stor variation, hvor du vil arbejde både i teams og selvstændigt på tværs af forskellige forretningsområder. Dette vil give dig indblik i og erfaring med at arbejde i en stor international virksomhed. Vi forventer, at du kan arbejde omkring 12-15 timer om ugen og helst to hele dage om ugen. Der er mulighed for justering af tidsplanerne, når der er eksamener og ferie.
Din primære arbejdsplads vil være på vores hovedkontor i Randers, hvor du vil sidde tæt på dine kollegaer i People & Culture, men din kontaktflade vil være stor og ud i organisationen.
Vi har nok at se til og arbejder målrettet, men det forhindrer os på intet tidspunkt i at have det sjovt, når vi går på arbejde. Det håber vi også, at du er indstillet på.
Hvem er et godt match til stillingen?
Der kan være flere indgange til jobbet, men du studerer fx datalogi, computer science eller andre relevante bachelor- eller kandidatuddannelser (gerne med fokus på maskinlæring og AI men ikke et krav). Alternativt er du i gang med en uddannelse inden for HR med et ønske om at arbejde med rekrutteringssupport, optimering og digitalisering af processer.
Herudover ser vi gerne:
• Kendskab til Microsoft Office og erfaring med Excel
• Vi værdsætter erfaring med SAPs HR-masterdata og lønsystemer, men det er ikke en forudsætning for ansættelse
• Flydende kommunikation på engelsk både mundtligt og skriftligt
• Du kan tænke kritisk, være metodisk i dit arbejde og glædes ved at skabe gode resultater og relationer
• Du tøver ikke med at sætte spørgsmålstegn ved det etablerede og finder motivation i at tilegne dig ny viden og forbedre dine evner.
Appetit på mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Manager, Jørgen Lundbeck Nielsen, på telefon +45 29 61 48 54.
Send dit CV og et par linjer omkring din motivation for jobbet hurtigst muligt.
Vi gennemgår løbende alle ansøgere og forbeholder os retten til at fjerne jobannoncen, når den rette kandidat er fundet.
Opstart hurtigst muligt.
We are a food company owned by Danish farmers supplying high-quality food to customers and consumers all over the world. From butchers to business developers, we’re more than 25,000 colleagues, all committed to our vision of being net zero in 2050, for better food and a brighter future.
