01.07.2024

Danish Crown

DEU-Oldenburg

 

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) 

Wir suchen einen Mitarbeiter aus dem technischen Bereich vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Mechatroniker, Betriebsschlosser, Heizungsmonteur oder Betriebselektriker. Idealerweise bringst Du sogar schon Berufserfahrung in der Kältetechnik und Kenntnisse im Schweißen mit.


Darüber hinaus erwarten wir, dass Du die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift beherrschst und fit am PC bist. Zudem gehört für dich eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zur Selbstverständlichkeit.

 


Das sind Deine Aufgaben:

  • Schwerpunktmäßig Wartung und Instandsetzung sämtlicher Anlageteile
  • Fertigung neuer Anlagenteile
  • Unterstützung und Begleitung der Fremdfirmen bei Reparatur und Wartung
  • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten

 

Worauf Du Dich verlassen kannst:

 

  • Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem modernen geführten, internationalen Unternehmen, das in eine erfolgreiche Zukunft schaut.
  • Es erwartet Dich ein motiviertes und kollegiales Team, welches großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Unsere dänische Duz-Kultur sorgt zudem für eine unternehmensweite, offene Arbeitsatmosphäre, mit einer vielseitigen Gesprächs- und Informationskultur.
  • Wir entwerfen für Dich einen individuellen Einarbeitungsplan und haben darüber hinaus weiterhin sehr großes Interesse, an Deiner beruflichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung. 
  • Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen von bis zu 30 Tagen Urlaub, unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice.
  • Als Mitarbeiter bei Danish Crown Foods hast Du ebenfalls viele Möglichkeiten, verschiedene Angebote nutzen zu können, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Dienstrad-Leasing, Givve- Card sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gerne bei uns, unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deinen Gehaltsvorstellungen.

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

 

 

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