04.12.2025

Danish Crown Industry

DEU-Essen

 

Mitarbeiter für die Rechtsabteilung/ Vertragsmanagement (m/w/d) 

 

 

Deine Aufgaben:

 

  • Überwachung von Fristen und Terminen
  • Selbstständige Führung und Verwaltung von Akten (physisch und digital)
  • Mitarbeit beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung einer neuen digitalen Vertragsverwaltung
  • Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung der Rechtsabteilung
  • Mitarbeit und Vertretung im Bereich Housing – Bearbeitung administrativer Vorgänge zur Unterbringung von Mitarbeiter*innen
  • Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern

 

Das bringst du mit:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder ReNoPat-Fachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit hoher Affinität zu rechtlichen Themen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams usw.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fremdsprachenkenntnisse, z. B. Englisch oder Rumänisch, von Vorteil
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick

 

 

Das bieten wir dir dafür:

 

  • Eine fundierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Aufgaben, die Dich herausfordern und begeistern werden
  • Eine attraktive Bezahlung sowie umfangreiche Benefits eines großen Unternehmens (z.B. Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Mittagessen, Personalrabatt, E-Bike Leasing...)
  • Schnelle Entscheidungswege, viel Raum für eigene Ideen und regelmäßige Weiterbildungen.

 

 

Appetit auf mehr?

Fragen? Dann kontaktiere uns gerne unter 05434-850.


Erkennst Du Dich in dieser Position wieder? Du bist unser neuer Kollege? Prima!

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in unserem Jobportal hinterlegen!
 

 

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.